Coachings & Workshops

4 Phasen Modell

Wir vermitteln Methoden und Wissen nach dem 4 Stufen Modell - Vormachen, Nachmachen, Selbst anwenden, Weiter vermitteln

Transfer an den Arbeitsplatz

Das vermittelte Wissen wird immer in Maßnahmen für den eigenen Arbeitsplatz überführt. Damit aus Wissen auch Handlungen werden.

Multiplikatoren

Wir sorgen dafür, dass die geschulten Mitarbeiter Ihr Wissen und Ihre erlernten Fähigkeiten weiter im Unternehmen streuen können.

Wissen anwenden

Learning by Doing

Wir wissen, dass man neues Wissen nur durch Anwenden festigen kann. Deshalb schulen wir Ihre Mitarbeiter in Workshops in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen des Lean Managements, damit Ihr Unternehmen auch langfristig davon profitieren kann.

Interesse? Dann nehmen Sie doch Kontakt auf